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          1. 歡迎訪問江蘇怡麗科姆新材料股份有限公司官網!
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            人才招聘

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            江蘇怡麗科姆新材料股份有限公司
            電 話:+86-0514-89371759
            傳 真:+86-0514-80861919
            聯系人:周媚娟 周悅
            郵 箱:yl@yilikim.com
            郵 編:211400
            地 址:江蘇省揚州(儀征)汽車工業園寶昌路3號
            網 址:www.nakanapi.com

            人才招聘

            公司簡介:
              江蘇怡麗科姆新材料股份有限公司成立于2012年6月,位于儀征汽車工業園區,主營光學功能膜精密涂布產品的研發、制造和銷售,江蘇省新材料產業協會常務理事單位,全國光學功能膜標準化委員會核心會員單位,儀征市新三板創新層企業,揚州儀征兩級政府重點扶持的上市后備企業,韓國LG電子全球優秀供應商。
              因公司生產線增加和企業發展需要,誠招以下各崗位新員工,歡迎加盟怡麗科姆團隊。


            一、質量、環境管理體系工程師1名
              大專以上學歷,男性25-45歲,五年年以上相關工作經驗,規模性企業或外資企業工作經驗者優先。
            崗位職責
              1、協助管理者代表推行公司ISO管理流程的整體運行,以及對所有部門日常體系運行情況的監督;
              2、負責公司體系方面的外部聯絡事宜;
              3、負責第二方審核以及第三方審核之接洽事宜和陪審工作;
              4、協助管理者代表收集、編制月度/年度管理評審資料;
              5、定期(1次半年)/不定期(出現重大質量事故或其它原因)組織對公司的體系進行內部審核,并協助管理者代表跟蹤不符合項的 改進、驗證進度,以及標準化的建立、實施;
              6、定期(1次/每年)組織對公司的制造過程進行內部審核,并跟蹤不符合項的改進、驗證進度,以及標準化的建立、實施;
              7、負責對質量管理體系文件的符合性、有效性、實施情況進行維護和保持,使其符合持續改進需要;
              8、負責定期(至少1次/月)組織對公司5S的實施情況進行檢查,并對改善結果跟蹤驗證;
              9、負責對公司內部人員的體系宣導、培訓工作;
              10、上級主管交辦的其它事項。
            福利待遇
              1、試用期一個月,期間月工資3500元,轉正工資面議,每月15號發放工資;
              2、繳納五險一金,享有年終獎,過節和生日福利,免費工作餐;
              3、正常五天工作制,逢第二方或第三方審核會安排加班;

            二、市場營銷2名
              大專以上學歷,男女不限,年齡25-40歲,能夠適應出差,有責任心,有團隊精神,有光學膜相關領域從業經驗的優先錄用。
            崗位職責
              1、按照公司統一銷售政策的指導下,充分發揮主觀能動性,在規定的市場區域內,開拓市場,發展客戶,完成規定的客戶指標和銷售指標;
              2、負責建立、維護與客戶的公共關系,了解客戶信息,充實客戶資源,及時填寫并更新客戶資料的相關記錄;
              3、負責與客戶聯系洽談業務,經公司審核批準后代表公司簽定銷售合同,辦理相關事宜。按公司要求做好所主辦客戶的售后服務工作,保持較高的客戶滿意度;
              4、負責催收所主辦客戶的應收帳款并承擔相應經濟責任;
              5、接到客戶的質量投訴時,按相關流程向品質部反映(商務配合),并配合處理;
              6、在與客戶交往中,嚴格遵守與公司所簽定保密協議,保守公司商業機密,維護公司利益,遵守職業道德,樹立良好的公司形象;
              7、上級主管交辦的其它事項。
            福利待遇
              1、試用期兩個月,期間月工資2000元,有相關經驗特別優秀者可面議,轉正工資底薪+提成,上不封頂,每月15號發放工資;
              2、繳納五險一金,享有年終獎,過節和生日福利,免費工作餐;

            三、商務助理1-2名
                   高中以上學歷,女性,年齡20-40歲,工作細心,有較強的溝通能力和語言表達能力。
            崗位職責
              1、負責對承辦客戶的業務過程詳細登記(訂單、發貨運輸、對賬開票、跟蹤貨款四項內容),確保真實;
              2、根據業務流程的規定,輔助片區業務主辦人員處理具體相關商務事宜;
              3、接業務員定單后,立即做好相關登記,并隨著業務進程及時查詢、辦理、登記,存檔;
              4、銷售申請單獲得批準后,根據庫存情況,如無庫存,及時通報業務人員,確定交貨日期,同時通報商務主管,落實生產計劃,跟蹤產品入庫情況;
              5、有庫存且具備發貨條件的客戶,制作銷售合同并請業務人員簽字確認,然后傳真給客戶并要求對方確認蓋章回傳,如在應收賬款的額度范圍內,立刻通知倉庫發貨,或收到電匯底單(款已到帳的)后立刻安排發貨;
              6、發貨后的物流狀態跟蹤,與客戶對賬,開具銷售發票;
              7、上級主管交辦的其它事項。
            福利待遇
              1、試用期一個月,期間月工資2000元,轉正工資2500-3000元,每月15號發放工資;
              2、繳納五險一金,享有年終獎,過節和生日福利,免費工作餐;

            四、機械維修員1名
              機械、機電相關專業中專以上學歷,男性,年齡20-45歲,一年以上設備維修工作經驗,舉報良好的溝通交流、分析問題和解決問題能力。
            崗位職責
              1、負責公司設備的機械維修工作,按維修項目及時做好問題診斷與維修;
              2、做好設備日常巡檢工作,及時發現問題,處理隱患;
              3、做好設備的預防性保養維護工作,降低設備停機率;
              4、維修設備做到工完料清;
              5、上級主管交辦的其它事項。
            福利待遇
              1、試用期一個月,期間月工資2500元+加班費,轉正工資3500-4500元+加班費,每月15號發放工資;
              2、繳納五險一金,享有年終獎,過節和生日福利,免費工作餐;

            五、操作工(涂布生產、配液、分切、包裝)18名
              高中及同等以上學歷,男性,22-45歲(包裝崗位可以放寬至55歲),工作心態良好,學習能力強,溝通能力良好,責任心強,吃苦耐勞,服從管理。
            崗位職責
              1、遵守車間無塵管理制度和廠紀廠規,牢記人身安全第一,做到安全生產;
              2、負責對本崗位設備設施的日常點檢巡查,排查安全隱患,做好日常維護和保養工作;
              3、負責管轄區域衛生和本崗位設備設施及導輥的清潔清掃工作及5S管理,保證本崗位的衛生和潔凈度滿足生產要求;
              4、負責本崗位的原輔材料的領用,節約生產成本,杜絕浪費;
              5、積極參與班組管理,有責任為優化工藝,降生產低成本提出合理化建議;
              6、做好生產報表及各項巡點檢表的數據記錄;
              7、積極主動配合班組人員做好產品轉換時的清潔清掃工作,縮短清掃時間,提高工作效率;
              8、協助完成上級領導交辦的其他工作。
            福利待遇
              1、試用期一個月,實行三班兩運轉,期間月工資2500元+加班費,轉正4000元-5500元(根據崗位不同),表現優秀者可提抜班長或工藝員,年薪十萬以上,每月15號發放工資;
              2、繳納五險一金,享有年終獎,過節和生日福利,免費工作餐;

            六、品質檢查員4名
              性別:女 年齡:25-40歲(已婚已育) ,學歷專業:高中以上
            崗位職責
              1、嚴格遵守公司各項質量管理制度,按照產品檢驗標準對制品進行嚴格把關,控制好產品質量。
              2、負責生產過程中原材料及成品的品質檢驗工作。
              3、與產線班長保持密切溝通,對生產過程中發現的質量異常及時發現、迅速解決。;
              4、不斷學習和了解產品新標準、新方法,掌握各種產品的檢驗標準和檢測方法,對產品質量等級水平作出客觀的判斷,做到不誤判、不妄判;
              5、有相關工作經驗,能獨立使用辦公軟件,能長期穩定在本公司工作的可優先考慮;
            福利待遇
              1、試用期一個月,實行三班兩運轉,期間月工資期間月工資2500元+加班費,轉正4000-4500元,每月15號發放工資;
              2、繳納五險一金,享有年終獎,過節和生日福利,免費工作餐;

            七、儲備干部3名(生產管理方向、信息化管理方向、品質管理方向)
              大學本科及以上學歷,信息化管理方向需計算機、互聯網應用等相關專業,其他方向專業不限,應屆/往屆畢業生,工作心態良好,學習能力強,溝通能力良好,責任心強,吃苦耐勞,愿從基層鍛煉成長,男性,22-30歲。
              1、所有招聘人才一旦通過公司考核與挑選,將接受為期一年的培訓,包括行業知識、在職培訓與部門輪訓,以便更好地施展才華,實現和提升自我價值;
              2、公司將為您提供富有競爭力的工資報酬與福利待遇,定期組織各類技術、管理培訓,創造多渠道晉升發展機會;
              3、先從基層做起,了解生產員工的工作內容,熟悉公司得的各類產品制作流程;
              4、及時發現生產工作中存在的問題,并提出有效解決方案。
            福利待遇
              1、試用期兩個月,期間月工資3000元+加班費,轉正4500元以上,培養過程中表現優秀者可獲提抜重用,年薪十萬以上;
              2、繳納五險一金,享有年終獎,過節和生日福利,免費工作餐;
              3、儲備期參與生產運行,實行三班兩運轉,一年后經考核合格轉為管理干部崗位,實行五天工作制,周末參與值班,每月15號發放工資;

            應聘聯系電話:18052588376    聯系人:張先生







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